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Suchbegriff: Vas Narasimhan

Nervöse Anleger wechseln von Big Tech zu Pharmaaktien wie Roche und Novartis, die aufgrund von Zollbefreiungen durch die US-Regierung starke Kursanstiege verzeichnet haben. Der Artikel warnt jedoch vor Risiken im Pharmasektor und verweist dabei auf den dramatischen Kurssturz von Novo Nordisk und den anhaltenden Preisdruck durch Trumps Gesundheitspolitik. Obwohl Pharmaunternehmen traditionell defensive Stabilität bieten, machen sie die derzeit hohen Bewertungen anfällig für Korrekturen. Die Analysten von HSBC empfehlen daher Vertragshersteller als potenziell bessere Investitionsmöglichkeiten.
Der Artikel vergleicht die Schweizer Pharmariesen Novartis und Roche und beleuchtet ihre Wettbewerbsstrategien, ihre finanzielle Performance und ihre Herausforderungen. Beide Unternehmen sehen sich mit auslaufenden Patenten und Preisdruck konfrontiert, insbesondere aufgrund der US-Politik und der Dynamik des europäischen Marktes. Novartis konzentriert sich auf vier Therapiebereiche, während Roche sich mit Medikamenten zur Gewichtsreduktion befasst. Beide Unternehmen vermeldeten starke Finanzergebnisse mit Dividendenerhöhungen und investieren in die Produktion in den USA, um den Handelspolitiken zu begegnen. Die Schweiz bleibt trotz laufender Preisverhandlungen mit Regierungen ein wichtiger Forschungsstandort.
Vas Narasimhan, CEO von Novartis, erhielt ein Rekordgehalt von 25 Millionen US-Dollar, das an die Umsatzentwicklung in den USA gekoppelt ist. Damit ist er einer der bestbezahlten Manager Europas. Der Bonus ist an das US-Geschäft von Novartis gebunden, das 43 % des Umsatzes ausmacht, jedoch von den Plänen von Präsident Trump, die Medikamentenpreise auf internationales Niveau zu senken, beeinträchtigt werden könnte. Der Artikel hinterfragt, ob die Rekordvergütung mit der neuen Ausrichtung von Novartis auf Zusammenhalt statt Individualismus vereinbar ist.
Novartis meldete für 2025 starke Finanzergebnisse mit einem Gewinn von 17,4 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 11 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, der vor allem auf das erfolgreiche Krebsmedikament Kisqali zurückzuführen ist. Allerdings steht das Unternehmen vor Herausforderungen aufgrund von Patentabläufen im Jahr 2026, wodurch ein langsameres Wachstum prognostiziert wird. CEO Vas Narasimhan erhielt eine deutliche Gehaltserhöhung auf 24,9 Millionen Schweizer Franken, was die Aufmerksamkeit auf die Vergütung von Führungskräften in der Pharmaindustrie lenkte.
Novartis meldete für das Geschäftsjahr 2025 einen Gewinn von 17,4 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 11 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das Pharmaunternehmen erzielte einen Umsatz von 54,5 Milliarden Schweizer Franken mit einem Wachstum von 8 %. CEO Vas Narasimhan erhielt eine Gesamtvergütung von 24,9 Millionen Franken, deutlich mehr als der CEO von Roche. Obwohl das Unternehmen eine starke Performance zeigte, steht es vor Herausforderungen durch bevorstehende Patentabläufe und erwartet für 2026 ein langsameres Wachstum mit einem niedrigen einstelligen Umsatzwachstum und einem leichten Rückgang des operativen Kerngewinns.
Novartis-CEO Vas Narasimhan erhielt eine Gehaltserhöhung von 30 % auf 24,9 Millionen Schweizer Franken und ist damit der bestbezahlte Manager der Schweiz. Der Artikel analysiert seine Vergütung im Vergleich zu anderen CEOs von Pharmaunternehmen weltweit und stellt fest, dass variable Vergütungskomponenten, die an die Unternehmensleistung gekoppelt sind, einen Großteil der Erhöhung ausmachen. Er diskutiert auch den historischen Kontext, einschließlich der „Abzocker-Initiative” von 2013, die den Aktionären Stimmrechte bei der Vergütung von Führungskräften einräumte, obwohl solche Vergütungspakete in der Regel genehmigt werden, wenn Unternehmen gute Ergebnisse erzielen.
Novartis-CEO Vas Narasimhan erhielt für das Jahr 2025 eine Vergütung in Höhe von 24,9 Millionen Schweizer Franken und ist damit mit einer Gehaltserhöhung von 30 % der bestbezahlte Manager der Schweiz. Der Artikel vergleicht seine Vergütung mit der anderer CEOs von Pharmaunternehmen weltweit, darunter Uğur Şahin von Biontech (287 Millionen Dollar), David Ricks von Eli Lilly (29,2 Millionen Dollar), Albert Bourla von Pfizer (24,6 Millionen Dollar) und Joaquin Duato von Johnson & Johnson (24,3 Millionen Dollar). Die Vergütung besteht größtenteils aus variablen Komponenten, die an die Unternehmensleistung, den Aktienkurs und die Schaffung von Shareholder Value gekoppelt sind. Novartis verteidigt die Vergütung mit dem Argument, dass sie die tatsächliche Geschäftsentwicklung widerspiegelt.
Roche wird voraussichtlich trotz politischer Spannungen mit der US-Regierung hinsichtlich der Arzneimittelpreise positive Jahresergebnisse für 2025 vorlegen. Das Unternehmen wird voraussichtlich einen Umsatz von 61,83 Milliarden CHF und ein höheres EBIT erzielen. Zu den wichtigsten Schwerpunkten zählen die Auswirkungen der Preisvereinbarung in den USA, Entwicklungen in der Forschungspipeline für Krebs- und Multiple-Sklerose-Behandlungen sowie die Verpflichtung des Managements zum Dividendenwachstum. Die Aktie hat sich mit einem Plus von 7 % in diesem Jahr besser als der Markt entwickelt.
Novartis bekräftigte auf seinem Investorentag seine Wachstumsprognosen und strebt bis 2030 ein jährliches Umsatzwachstum von 5 bis 6 % an. Das Unternehmen hob seine starke Produktpipeline mit acht vielversprechenden Medikamenten hervor, darunter die Krebsmedikamente Kisqali und Scemblix, die jeweils ein Umsatzpotenzial von 3 bis 10 Milliarden US-Dollar haben. Novartis hält trotz des vorübergehenden Margendrucks durch die 12 Milliarden US-Dollar teure Übernahme von Avidity Biosciences an seinen Rentabilitätsprognosen fest, wobei CEO Vas Narasimhan seine Zuversicht hinsichtlich des langfristigen Wachstums über das Jahr 2030 hinaus zum Ausdruck brachte.

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